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LLAMADO A CONCURSO APOYO ADMINISTRATIVO PROGRAMA SERNAMEG
18-05-2017 (248 lecturas)

La Ilustre  Municipalidad de Cañete y Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, región del Biobío, llaman a presentar antecedentes para proveer el siguiente cargo.

 

 01 Cargo de Apoyo Administrativo “Programa Mujer Ciudadanía y Participación" SERNAMEG

 

Requisitos de postulación:   

 

  • Título Técnico en el Área Administrativa, Técnico Jurídico u otro similar del área social.
  • Experiencia  y habilidades para resolución de conflictos.
  • Conocimientos de intervención grupal
  • Experiencia en el área de participación ciudadana.
  • Deseable conocimiento en redes, trabajo intersectorial y/o intervención con mujeres.
  • Experiencia laboral: deseable mínimo 1 año en sector público.
  • Conocimiento demostrable en Enfoque de Género y Derechos Humanos.
  • Habilidades interpersonales como flexibilidad, adaptación, disposición para el trabajo en equipo, creatividad.
  • Trabajo en equipo, capacidad de contención, capacidad de organización, capacidad de coordinación con otras instituciones, para intervención grupal  con mujeres.

 

 

Funciones a Desempeñar: 

  1. Apoyar en la Garantía del éxito a la convocatoria de los talleres de difusión de derecho.
  2. Apoyar en la  convocatoria suficiente en los talleres, para cumplir cobertura estipulada
  3. Apoyar en la Planificación de la  implementación de los talleres y garantizar que todas las mujeres tengan acceso al material correspondiente.
  4. Apoyar en el  seguimiento a las mujeres que participen en el taller.
  5. Apoyar en el  trabajo administrativo del cual requiera el programa
  6. Facilitar las condiciones de supervisión de las encargadas o la supervisión de SERNAMEG, entregando oportuna la documentación o cualquier insumo que fuere solicitado en el marco de la misma.
  7. Apoyar en lo requerido por el Nivel Regional para la implementación de las otras estrategias del programa que debe ser implementado.
  8. Apoyar en la Elaboración de  Registrar y Sintetizar información Cuantitativa y cualitativa con respecto a la implementación de los talleres en el territorio
  9. Apoyar en Mantener base de datos de participantes actualizar.
  10. Apoyar en el seguimiento a mujeres que acceden a participar y que no llegan a los talleres.
  11. Apoya en la implementación, convocatoria y ejecución  de las escuelas de liderazgo, así como en los conversatorios en caso de ser requerido.

 

Antecedentes requeridos: 

  • Currículum Vitae con fotocopia de Título.
  • Fotocopia de certificados de cursos o post- títulos atingentes al cargo
  • Certificado de Antecedentes.
  • Fotocopia de Cédula de Identidad.
  • Documentación que acredite experiencia en el área.
  • Experiencia en trabajo con grupos
  • Conocimientos y competencias en temas de Género, Derechos de las mujeres.
  • Experiencia previa comprobable en trabajo con mujeres en ejercicio de derecho y equidad de género.

 

 Remuneración: $375000.- bruto modalidad honorarios, media jornada 22 horas. 

Para la contratación de los miembros del equipo, en calidad de titular modalidad honorario, se difundirá el llamado a presentar antecedentes curriculares en la página  www.municañete.cl medios institucionales del SERNAMEG, se constituirá un comité de selección que estará formado por representantes del ejecutor y representantes del SERNAMEG. Las evaluaciones de ambas partes tendrán igual ponderación.-

 Entrega de las bases: Estarán a disposición en la Oficina de Partes de la I. Municipalidad de la Municipalidad de Cañete  ubicada en calle Arturo Prat N° 220 , desde  el lunes 15 de Mayo hasta el  lunes   22 de Mayo   del  2017 ambas fechas inclusive, entre 8.30  horas y 14.00 horas.-  

Recepción de Antecedentes:

Entregar en sobre cerrado en Oficina de Partes de la I. Municipalidad de Cañete, ubicada en Calle Arturo Prat N° 220 señalando, el cargo al cual se postula.- 

Plazo de Recepción de Antecedentes: desde el lunes 15 de Mayo  hasta el  lunes 22   de Mayo del  2017 ambas fechas inclusive, entre 8.30 horas y 14.00 horas.- Los y las preseleccionadas se llamarán a  entrevista de selección serán entre los días 23 y 29  de Mayo del 2017. 

VIGENCIA DE  LOS CONTRATOS:   Los contratos tendrán una vigencia desde la suscripción del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2017 y  según evaluación de desempeño laboral.-

 



 
 
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